Оценка персонала, которая работает

Каждая компания на определенных этапах своего развития неизбежно сталкивается с необходимостью в оценке и развитии персонала. В арсенале HR-специалиста всегда имеется несколько инструментов, необходимых для выявления потенциальных возможностей сотрудников и кандидатов. Однако внутренних ресурсов порой недостаточно для осуществления объемных задач. Мы предлагаем несколько эффективных инструментов для:

• Подбора персонала

• Отбора сотрудников в кадровый резерв,

• Формирования пула HiPo,

• Отбора на программы обучения

• Аудита талантов

• Организационных исследований