ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ ЛИДЕРА

Для кого: Для тех, кто хочет вести за собой людей к достижению целей 

Формат тренинга: 2 тренинг дня по 8 академических часов; 

                               80% практики, 20% теории;

                               группы до 15 человек.

 СОДЕРЖАНИЕ: 

Самопонимание

• Структура эмоционального интеллекта

• Восточный и западный типы мышления

• Ролевой анализ

• Пирамида логических уровней

• Ограничивающие убеждения

• Расширение рамок восприятия

• Адекватность картины мира

Саморегулирование

• Управление эмоциями

• Техники саморегулирования

• Творческий подход к решению задач

• Самомотивация

Проницательность

• Интересы и намерения

• Наблюдательность и понимание интересов окружающих

• Выявление интересов и потребностей

• Признаки несогласованности речи, мысли и действий

• Физиологические маркеры

Эмоциональное лидерство

• Принципы эмоционального влияния

• Техники влияния

• Речевые стратегии

• Техники вовлечения

УЧАСТНИКИ НАУЧАТСЯ

• Выявлять ограничивающие установки, расширять рамки восприятия окружающего мира, раскрывать новые способности

• Управлять своими эмоциями, творчески подходить к реализации своих планов и получают удовольствие от достижения цели

• Мотивировать людей на достижение целей

• Вовлекать людей в процесс, с уверенно выходить из «трудных ситуаций», противостоять манипуляциям 

• Вести за собой команду